11.9.2012 Hyvinvoinnista kasvua ja voimaa tulevaisuuteen

Hyvinvointi on astunut yhä selvempään rooliin yhteiskunnassa, sillä toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti ja työurat pitenevät. Hyvinvointi ei synny itsestään, vaan se vaatii kaikkien osapuolien yhteistä toimintaa. Viime kädessä vastuu on kuitenkin yksilöllä. Jokaisen vastuulla on myös nostaa epäkohdat esille ja keskustella niistä avoimesti. Jos epäkohdista ei puhuta, mikä muuttuu? Tähän liittyy myös rohkeus ja ymmärrys jakaa tietoa ja osaamista eteenpäin. Se ei ole itseltä pois, vaan se hyödyttää kaikkia.

Ongelmiin on tartuttava ripeästi niiden ilmaantuessa, ryhdyttävä käytännön toimenpiteisiin ja tarvittaessa on pyydettävä apua ulkopuolisilta asiantuntijoilta. Hyvässä yhteisössä asioita kehitetään yhdessä ratkaisukeskeisessä hengessä ja katse on tulevaisuudessa. Kehittämisjuna kulkee koko ajan eteenpäin eikä nyt ole varaa jäädä laiturille odottamaan seuraavaa junaa.

Kun muutoksia aletaan suunnitella, on tärkeää pohtia, johtaako muutos varmasti tilanteeseen, mikä on parempi kuin nykytilanne. Pitää olla rohkeutta pitäytyä vanhassa, jos todetaan, että muutos ei tuo lisäarvoa tilanteeseen.

Eläkevakuutusyhtiö Eteran ja Opteamin vuonna 2010 tekemän tutkimuksen mukaan työpaikan huono ilmapiiri on merkittävin yksittäinen työkyvyttömyyseläkkeelle ajava tekijä. Tämä tulee ottaa tarkempaan tarkasteluun, jotta ihmiset voisivat paremmin sekä töissä että vapaa-ajalla. Kaikki ansaitsevat hyvän ilmapiirin töissä. Sen lisäksi, yhteiskunnalle on tärkeää pitää hyvinvointirakenteita yllä, koska ne vaikuttavat positiivisesti työurien pituuteen ja laatuun sekä varhaisiin eläköitymisiin.

Määrätietoinen kehittäminen lisää hyvinvointia. Kehittämisessä tärkeää on jatkuvuus, seuranta ja kaikkien osapuolten sitoutuminen kehittämistyöhön. Jos vain valitetaan epäkohdista, niin yleensä asiat muuttuvat hitaasti verrattuna siihen, että esittäisimme jo alussa ratkaisuvaihtoehtoja.

Kehittämisen avaintekijä on ratkaisukeskeisyys. Sen avulla etsitään ja löydetään yhdessä hyvinvointia lisääviä tekijöitä ja luodaan positiivisia tavoitteita. Hyvinvointi on yhteistyötä ja me kaikki voimme vaikuttaa siihen. Nyt yhteisiin talkoisiin!

3.9.2012 Minulle - ja Espoolle - tärkeät asiat

Viime kirjoituksessa esittelin itseäni, ja nyt vuorossa on minulle tärkeiden asioiden esitteleminen ja perusteleminen. Tärkeät asiat ovat siis sellaisia asioita, joita vaalin omassa tekemisessä ja jotka koen tärkeiksi Espoon tulevaisuuden kannalta.

Kuten edellisessä kirjoituksessa mainitsin, niin hyvinvointi ja liikunta ovat minulle tuiki tärkeitä asioita. Espoolaisten liikkumista ja hyvinvointia pitää tukea monipuolisesti. Liikuntapaikkojen tulee olla hyvillä sijainneilla ja niiden käyttämisen pitää olla helppoa. En tiedä, kuinka monta kertaa treeni on jäänyt väliin, koska en ole jaksanut erikseen lähteä x-pituisen matkan päähän liikkumaan. Terveillä elämäntavoilla ja niitä tukemalla voidaan parantaa kuntalaisten fyysistä ja henkistä hyvinvointia, joka on elintärkeää uusien innovaatioiden, yritysten jatkuvuuden ja ennen kaikkea ihmisten oman jaksamisen kannalta. On tutkittu, että jokainen työhyvinvointiin sijoitettu euro tuottaa kuusi euroa. Myös tämä todistaa, että hyvinvointiin on satsattava.

Talous puhuttaa ihmisiä joka päivä työpaikoilla, ja media maalailee epävarmuuden rippua taivaalle. On tyypillistä miettiä, miten meidän käy tai miten nämä vaikuttavat meidän elämään. Olen vahvasti sitä mieltä, että nykyinen meno ei voi jatkua kauaa, vaan se vaatii muutoksen. Muutos ei tapahdu vaivattomasti, mutta siihen on mahdollisuus. Me voimme rakentaa uusia menestystarinoita, innovaatioita, ja tehdä arjen sankaritekoja, jotka rakentavat vahvaa ja menestyksekästä tulevaisuutta.

Oli kyse sitten lasten opetuksesta, nuorten kouluttamisesta tai aikuisten kouluttamisesta, niin siihen on panostettava. Opetuksen ja koulutuksen laatua pitää valvoa ja seurata tarkasti ja tehdä tarvittavia korjausliikkeitä nopeasti, jos suunta ei ole oikea. Jokainen meistä ansaitsee kunnon koulutuksen ja mahdollisuuden kouluttautua. Tähän samaan kategoriaan kuuluvat myös palvelut. Palveluiden pitää olla joustavia, laadukkaita ja niitä on oltava riittävästi. Tässäkään asiassa määrä ei korvaa laatua.

Liikenne ja ilmasto kulkevat käsi kädessä, eikä niiden merkitystä voi väheksyä; jotta espoolaiset toimisivat ympäristöystävällisesti, se vaatii toimivan ja edullisen julkisen liikenteen. Julkinen liikenne pitää hoitaa niin, että ihmisten on helppoa ja vaivatonta liikkua sillä. Jos kulkuvälineet kulkevat harvoin - ja kehnoista paikoista - ja liput maksavat paljon, miksi kulkisin bussilla tai junalla, kun pääsen samalla hinnalla omalla autolla ovelta ovelle. Aika on rahaa.

Muistakaa, että elämä ei saa olla liian vakavaa. Silloin, kun ei hymyilytä, on aika pysähtyä ja hiljentää vauhtia. Kun ilo palaa, on mukava palata sorvin ääreen ladatuin akuin. :)